你在工作中出现了错误，承认错误之后，领导仍然不是很信任你，同事也疏远你，怀疑你，你怎么办？

【参考答案】

我在工作中犯错，承认之后，领导和同事依然不信任，疏远我。这说明我没有真正认识到错误所在，在行动上没有得到大家的认同。因此，我要从自身出发找到原因，进行妥善地处理。

我会仔细思考可能在承认错误后，我依然没有改正自己的问题，仍旧按照原有的思路和方式工作。另外，也可能没有考虑其他人的意见和看法，给领导和同事留下态度不端正的印象。让他们觉得我耍的是嘴上功夫，根本没彻底认识到错误所在。出现了这样的情况，我会重新审视错误，对问题进行深入的分析，找到错误的根源，并且改变原有的工作态度和方法。同时，我会及时地向领导和有经验的同事请教原因，根据他们提出原因及意见和看法，有针对性的改正自身所存在的不足，以保证以后不再出现此类问题。通过此事，我也会在工作上多多努力，端正态度，提升自己的工作能力，使领导和同事认可我。

在工作中出现犯错的情况，不仅需要我在思想上认识，在态度上转变，更需要在行动上为自己犯下的错误作出补偿。只有这样，才是真正认识和改正了错误，才能得到他人的谅解，使自己有所进步。

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