2022重庆金质质量认证有限公司招聘公告已发布，招聘详情如下：
一、公司相关介绍
1、招商局检测认证(重庆)有限公司简介
为践行“质量强国”战略，助力提升“中国质量”全球影响力，2020年10月10日，招商局集团注资25亿元设立招商局检测技术控股有限公司(简称“招商检测”)。招商检测着力服务和融入新发展格局，致力提升中国质量、树立中国品牌，全力打造“中国领先、世界一流”的综合性检验检测认证企业。
2020年10月30日，招商检测完成对原重庆检测认证集团的重组整合，组建招商局检测认证(重庆)有限公司，成为全国首个央企和省级检测机构完成市场化改革的企业。
2、重庆金质质量认证有限公司股权结构关系
3、重庆金质质量认证有限公司历史沿革
4、重庆金质质量认证有限公司简介
重庆金质质量认证有限公司(英文缩写JZC，以下简称招商检测金质认证)成立于2013年9月10日，是经国家认证认可监督行政主管部门批准(批准号CNCA-R-2013-162),在中国注册(注册号500903000260327)的具有独立法人资格，首家总部设立在重庆的第三方综合性认证机构，招商局检测认证(重庆)有限公司的全资子公司，是招商局集团有限公司在认证与双碳板块重点打造的子公司。公司致力于打造成为专业运作、规范管理的现代国有企业。
招商检测金质认证现有各类认证人员200余名，本科学历及以上占比93.4%，其中博士研究生6人、硕士研究生33人。
公司主要业务范围包括认证(管理体系认证、产品认证、服务认证，目前公司共取得3个认证类别的31个认证领域，153个认证项目资质)、双碳、以及标准化研发、计量校准、检验检测、专项培训、项目申报、质量管理、知识产权、品牌建设等NQI质量基础设施一站式服务。招商检测金质认证具备较强的认证领域开发能力和创新能力，获得的资质数量位于全国认证机构第一梯队。
公司秉承“科学公正、诚信服务”的质量方针，持续提升认证与技术服务质量，将顾客满意作为公司最高标准，力求结合当地经济和企业实际情况，促进企业获得持续高质量发展，为社会创造效益。
5、招商检测金质认证优势
·重庆市首家综合性认证机构;
·全国首批绿色(建材)产品认证机构，西部十二省市第一家，同时也是取得资质最多的认证机构之一，绿色建材产品认证证书颁发数量全国排名前列;
·全国首创富硒产品认证、辣椒和辣椒制品产品认证，富硒产品认证证书量全国占有率70%以上;
·全国领先，重庆首创的创新性开展养老服务认证;
·西部十二省市首家CCAA温室气体基础培训备案机构;
·具备碳排放核查/碳盘查资质能力;
·全国范围助推双碳30.60目标，致力于开展碳中和认证、碳足迹认证、绿色(建材)产品认证、低碳产品认证、节能产品认证、环保及节水产品认证等;
·重庆两江新区质量基础设施产业发展联盟和重庆两江新区市场服务协会质量基础设施专业委员会秘书处。
二、双碳项目部招聘岗位详情
(一)双碳技术经理
1、岗位职责：
(1)负责双碳技术部门管理工作;
(2)负责产品研发与优化，及时了解当前国际国内技术发展和市场趋势，进行服务产品的转化与创新;与团队成员分享知识，整体提升团队综合能力;
(3)负责执行双碳管理提升和战略规划项目，标准研发工作，以及特定任务小组的管理工作;
(4)按需参与业务拓展活动，拓展新客户和维护现有客户，在服务产品定制、发掘和获取业务机会方面对业务拓展部门进行售前和售中的技术支持，包括编制技术方案、述标、培训等;
(5)积极与全球和境内主要双碳圈子保持密切沟通，主要在招商局全球所属公司和重发系统实施业务拓展战略，提升公司品牌影响力;
(6)在各种会议和活动中代表公司发言，提升公司对外形象
(7)带领团队主导项目落地及完成领导交办的其他相关工作。
2、任职要求：
(1)本科及以上学历，能源、环境、化学、物理、材料、经济等绿色低碳方向相关专业研究生优先;
(2)有3年以上相关领域大型项目咨询工作经验，如熟悉双碳相关政策及理论、具备碳达峰碳中和领域经验者优先;
(3)具有较强的学习能力、数据分析能力及自主能力，解决方案制定能力，优秀PPT展示能力;
(4)形象良好，具有较强分析、项目执行能力、人际交往和领导能力;
(5)适应能力强、灵活性强、抗压能力强、积极乐观，能带领团队完成指定任务;
(6)优秀的中英文写作能力和良好的口头沟通能力。
(二)双碳项目经理
1、岗位职责：
(1)为客户提供碳核算、碳咨询、碳培训、碳认证、碳交易等技术服务，包括双碳战略及目标制定;
(2)负责市场调研分析及信息收集，审视和完善发展战略;
(3)负责市场支撑合同的谈判及项目质量、进度、效益的统筹管理以及客户关系维护;
(4)理解客户需求与业务，及时提供与宣讲相应的解决方案;
(5)跟踪双碳领域重要信息与政策法规变化情况;
(6)积极与全球和境内主要双碳圈子保持密切沟通，主要在招商局全球所属公司和重发系统实施业务拓展战略，提升公司品牌影响力;
(7)在各种会议和活动中代表公司发言，提升公司对外形象;
(8)带领团队主导项目落地及完成领导交办的其他相关工作。
2、任职要求：
(1)本科及以上学历，能源、环境、化学、物理、材料、经济等绿色低碳方向相关专业研究生优先;
(2)善于纵向思考，具有咨询服务思维，给客户提供解决方案能力强者优先;
(3)具有良好的表达能力和写作能力，具有英文报告写作经验者优先;
(4)可以用英语与客户进行沟通，有双碳项目管理经验优先。
(三)双碳业务顾问
1、岗位职责：
(1)完成公司下达的业绩指标，与机构合作开展双碳业务拓展;
(2)市场调研、政策研究、业务和解决方案研究、产品研究、售前支持;
(3)对碳中和、碳达峰相关领域市场深入研究、业务拓展;
(4)完成公司、上级交付或授权的其他工作。
2、任职要求：
(1)本科及以上学历，能源、环境、化学、物理、材料、经济等绿色低碳方向相关专业研究生优先;
(2)5年以上工作经验，熟悉双碳相关业务，具有一定的信息化知识;或者2年以上售前咨询或项目经理经验;
(3)熟悉低碳有关政策、业务，熟悉能源数字化、智能化相关知识，熟悉有关业务和解决方案，了解友商同类产品的优缺点，在与友商的竞争中能够有针对性的撰写客户业务解决方案优先考虑;
(4)市场敏感度高，擅于从市场及客户业务研究中捕捉商机，推动商机的达成;
(5)具备良好的方案撰写能力、演讲能力，能够面向客户讲解汇报方案，并能以实例培训他人;
(6)在日常与客户的业务交流中，通过专业能力维系和稳定关键客户关系，提升客户忠诚度。
(四)ESG项目经理
1、岗位职责：
(1)负责收集ESG项目信息、数据并进行分析，及撰写ESG报告与相关文件;
(2)评估可持续性项目的有效性，推动并协调相关部门配合完成各项ESG项目
(3)拓展新客户和维护现有客户，在服务产品定制，发掘和获取业务机会方面对市场部门进行售前和售中的技术支持，包括编制技术方案、述标、培训等;
(4)分析企业的ESG可持续发展绩效并提出优化建议，推动ESG方案落地，从而帮助客户实现可持续发展目标
(5)协助市场部门推广可持续发展服务，选择合作伙伴建立战略合作关系
2、任职要求：
(1)本科及以上学历，金融、经济、环境、能源等相关专业、研究生优先;
(2)具备3年以上ESG咨询、品牌传播策划或相关工作经验;
(3)具有良好的沟通协调、活动组织和执行能力，富有团队精神和敬业精神;
(4)掌握高效的信息检索、数据分析与材料撰写技能;
(5)善于纵向思考，具有咨询服务思维，提供解决方案能力，优秀的ppt展示能力;
(6)乐于接受挑战、具备创新思维、工作严谨、抗压能力强;
(7)优秀的中英文写作和表达能力
三、技术质量部招聘岗位详情
标准研发与科研项目经理
1、岗位职责：
(1)为客户提供标准研发与科研项目等服务，包括但不限于定制化标准平台建设，国标、行标、地标、团标、企标制修订工作，团体标准化良好行为评价与认证，标准化人才培训工作(注册标准化工程师、标准化能力提升培训等)，国家级、省市级标准化试点示范项目建设，标准查新及技术巡检工作等;
(2)根据国内外和行业标准的变化，及时组织面向地方、企业开展采用的相关标准进行修订，对企业标准、新标准目录进行审核、修订;
(3)开展公司承接相关项目的标准化项目申报、实施和验收等科研工作，参与支撑政府部门标准化技术服务工作;
(4)有计划的组织公司标准化人员及其他专业人员进行标准化学习、培训，提高全员标准化意识和水平;
(5)按需参与业务拓展活动，拓展新客户和维护现有客户，在服务产品定制，发掘和获取业务机会方面对业务拓展部门进行售前和售中的技术支持，包括编制技术方案、述标、培训等;
(6)积极与全球和境内主要标准化圈子保持密切沟通，主要在招商局全球所属公司和重发系统实施业务拓展战略，提升公司品牌影响力;
(7)在各种会议和活动中代表公司发言，提升公司对外形象;
(8)带领团队主导项目落地及完成领导交办的其他相关工作。
2、任职要求：
(1)本科及以上学历，能源、环境、化学、物理、材料、经济等绿色低碳方向相关专业研究生优先;
(2)有3年以上相关领域大型项目咨询工作经验，如熟悉双碳相关政策及理论、具备碳达峰碳中和领域经验者优先;
(3)具有较强的学习能力、数据分析能力及自主能力，解决方案制定能力，优秀PPT展示能力;
(4)形象良好，具有较强分析、项目执行能力、人际交往和领导能力;
(5)适应能力强、灵活性强、抗压能力强、积极乐观，能带领团队完成指定任务;
(6)优秀的中英文写作能力和良好的口头沟通能力。
四、市场部各项目部招聘岗位详情
(一)农食项目部业务员
1、岗位职责：
(1)严格执行公司各项规章制度和工作程序，完成公司或部门领导安排的工作任务。
(2)负责公司农食产品市场开发和客户维护，包括对外建立合作机构或个人，农食产品认证客户需求的调研，农食产品市场开发计划的制定;
(3)负责组织内部产品认证抽样清单的梳理，抽样产品的送检;
(4)维护检测检验机构和送检客户的关系，保持与内外部同事和合作伙伴的良好关系。
(5)部门领导交代的其他工作任务。
2、任职要求：
(1)本科及以上学历，有两年以上认证或检测相关工作经历。
(2)具有较强的沟通协调能力，高度的责任心和敬业精神;
(3)能独立开发市场客户、挖掘客户产品认证的需求;
(4)有良好的沟通表达能力以及业务谈判能力;
(5)熟练使用office相关办公软件，有良好的PPT制作能力。
(二)工业产品事业部业务员
1、岗位职责：
(1)严格执行公司各项规章制度和工作程序，完成公司或部门领导安排的工作任务。
(2)负责公司工业产品市场开发和客户维护，包括对外建立合作机构或个人，工业产品认证客户需求的调研，工业产品市场开发计划的制定;
(3)负责组织内部产品认证抽样清单的梳理，抽样产品的送检;
(4)维护检测检验机构和送检客户的关系，保持与内外部同事和合作伙伴的良好关系。
2、任职要求：
(1)本科及以上学历，两年以上从事认证或检验检测从业经验者优先;
(2)有过认证和产品检验检测业务接待经验和实验室工作经历。
(3)能独立开发市场客户、挖掘客户从业产品认证的需求;
(4)良好的沟通表达能力以及业务谈判能力;
(5)熟练使用office相关办公软件，有良好的PPT制作能力。
(三)培训事业部业务员
1、岗位职责：
(1)严格执行公司各项规章制度和工作程序，完成公司或部门领导安排的工作任务。
(2)负责培训事业部工作的归口管理，负责部门范围内的制度和技术文件的起草及修订工作。
(3)对各渠道客户培训需求的调研，制定业务计划和营销策略，分解并完成分配的业务目标。制定年度、月度培训计划和方案并推进实施。
(4)公司培训业务市场的开发和客户维护，包括对接科研院所企事业单位、培训机构合作，签订合作协议并建立合作，建立分包单位数据库及专家培训讲师库等。
(5)承接消化集团和公司其他部门推荐的培训业务并策划落地实施。
(6)搜集内外部风险，了解行业动态并反馈公司，为公司推荐合适人才。
2、任职要求：
(1)本科及以上学历，身体健康，责任心强，做事仔细;
(2)有3年及以上培训策划招生、课程研发、培训项目落地实施及相关工作经验;
(3)能独立开发市场客户、挖掘客户的培训业务需求;
(4)良好的沟通表达能力以及业务谈判能力;
(5)熟练使用office相关办公软件，有良好的PPT制作能力。
(四)检验检测事业部业务员
1、岗位职责：
(1)严格执行公司各项规章制度和工作程序，完成公司或部门领导安排的工作任务。
(2)负责公司工业产品市场开发和客户维护，包括对外建立合作机构或个人，检验检测认证客户需求的调研，市场开发计划的制定;
(3)负责客户设备取送和跟进
(4)维护检测检验机构和送检客户的关系，保持与内外部同事和合作伙伴的良好关系。
2、任职要求：
(1)本科及以上学历，两年以上从事认证或检验检测从业经验者优先;
(2)有过认证和产品检验检测业务接待经验和实验室工作经历，自己有车能够开车出行。
(3)能独立开发市场客户、挖掘客户产品认证的需求;
(4)良好的沟通表达能力以及业务谈判能力;
(5)熟练使用office相关办公软件，有良好的PPT制作能力。
(五)质量一站式项目部业务员
1、岗位职责：
(1)严格执行公司各项规章制度和工作程序，完成公司或部门领导安排的工作任务。
(2)负责公司工业产品市场开发和客户维护，包括对外建立合作机构或个人，认证客户需求的调研，政企客户关系维护;
(3)保持与内外部同事和合作伙伴的良好关系。
2、任职要求：
(1)本科及以上学历，两年以上从事认证或政府单位经验者优先;(市场监督管理局、经信委、科技局)
(2)能独立开发市场客户、挖掘客户从业产品认证的需求;
(3)良好的沟通表达能力以及业务谈判能力;
(4)熟练使用office相关办公软件，有良好的PPT制作能力。
五、各类审核员招聘
(一)专职管理体系审核员
1、岗位职责：
(1)执行公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合解决问题;
(2)在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员行为规范和公司各项规定，注意自己言行，维护公司利益和形象;
(3)在规定的时间内完成审核工作和审核报告，并负责审核过程中的不符合项的纠正措施有效性的跟踪、验证和关闭;
(4)及时完成公司安排的技术文件的编制工作;
(5)积极参加公司安排的现场见证工作;
(6)在审核中了解客户需求并向相关部门反馈;
(7)积极参加公司安排的有关培训工作;
(8)提供与审核相关的工作及公司其他各项工作的建议;
(9)主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，为受审核方提供有价值的意见和建议，不断提升审核工作质量。
2、任职要求：
(1)本科及以上学历，具备CCAA管理体系审核员正式资格，多领域优先：QMS、50430、EMS、OHSMS、FSMS等;
(2)国家管理体系审核员注册准则中规定的各级别审核员应具备的知识、技能和个人素质;
(3)工作适应能力强，具备时间管理的概念;
(4)尊重和维护公司的形象、声誉和利益;
(5)自我激励，自我完善，具有良好的沟通能力及较强的团队协作精神;
(6)具备计算机基本操作能力;
(7)能满足经常性出差需要。
(二)专职自愿性产品检查员
1、岗位职责：
(1)执行公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合解决问题;
(2)在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员行为规范和公司各项规定，注意自己言行，维护公司利益和形象;
(3)在规定的时间内完成审核工作和审核报告，并负责审核过程中的不符合项的纠正措施有效性的跟踪、验证和关闭;
(4)及时完成公司安排的技术文件的编制工作;
(5)积极参加公司安排的现场见证工作;
(6)在审核中了解客户需求并向相关部门反馈;
(7)积极参加公司安排的有关培训工作;
(8)提供与审核相关的工作及公司其他各项工作的建议;
(9)主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，为受审核方提供有价值的意见和建议，不断提升审核工作质量。
2、任职要求：
(1)本科及以上学历，具备CCAA自愿性产品认证检查员正式资格，多领域优先：PV02/PV04/PV06/PV10/PV11/PV12/PV13/PV14/PV15/PV16/PV17/PV18;
(2)国家自愿性产品检查员注册准则中规定的各级别检查员应具备的知识、技能和个人素质;
(3)工作适应能力强，具备时间管理的概念;
(4)尊重和维护公司的形象、声誉和利益;
(5)自我激励，自我完善，具有良好的沟通能力及较强的团队协作精神;
(6)具备计算机基本操作能力;
(7)能满足经常性出差需要。
(三)专职有机产品检查员
1、岗位职责：
(1)执行公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合解决问题;
(2)在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员行为规范和公司各项规定，注意自己言行，维护公司利益和形象;
(3)在规定的时间内完成审核工作和审核报告，并负责审核过程中的不符合项的纠正措施有效性的跟踪、验证和关闭;
(4)及时完成公司安排的技术文件的编制工作;
(5)积极参加公司安排的现场见证工作;
(6)在审核中了解客户需求并向相关部门反馈;
(7)积极参加公司安排的有关培训工作;
(8)提供与审核相关的工作及公司其他各项工作的建议;
(9)主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，为受审核方提供有价值的意见和建议，不断提升审核工作质量。
2、任职要求：
(1)本科及以上学历，具备CCAA有机产品认证检查员正式资格;
(2)国家有机产品检查员注册准则中规定的各级别检查员员应具备的知识、技能和个人素质;
(3)工作适应能力强，具备时间管理的概念;
(4)尊重和维护公司的形象、声誉和利益;
(5)自我激励，自我完善，具有良好的沟通能力及较强的团队协作精神;
(6)具备计算机基本操作能力;
(7)能满足经常性出差需要。
(四)专职服务认证审查员
1、岗位职责：
(1)执行公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合解决问题;
(2)在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员行为规范和公司各项规定，注意自己言行，维护公司利益和形象;
(3)在规定的时间内完成审核工作和审核报告，并负责审核过程中的不符合项的纠正措施有效性的跟踪、验证和关闭;
(4)及时完成公司安排的技术文件的编制工作;
(5)积极参加公司安排的现场见证工作;
(6)在审核中了解客户需求并向相关部门反馈;
(7)积极参加公司安排的有关培训工作;
(8)提供与审核相关的工作及公司其他各项工作的建议;
(9)主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，为受审核方提供有价值的意见和建议，不断提升审核工作质量。
2、任职要求：
(1)本科及以上学历，具备CCAA服务认证审查员正式资格;
(2)国家服务认证审查员注册准则中规定的各级别审查员应具备的知识、技能和个人素质;
(3)工作适应能力强，具备时间管理的概念;
(4)尊重和维护公司的形象、声誉和利益;
(5)自我激励，自我完善，具有良好的沟通能力及较强的团队协作精神;
(6)具备计算机基本操作能力;
(7)能满足经常性出差需要。
七、福利待遇
·福利：六险一金(含补充医疗保险)、就餐补贴、交通补贴、节日福利、带薪年假、定期体检等央企其他福利。
·薪酬：基本工资+绩效(面议)。
八、报名方式
关注“两江新区直聘”回复“金质量1203”获取联系方式。
原标题：重庆金质质量认证有限公司人员招聘简章
文章来源：https://www.cqljzp.com/announcement/index.php?id=344
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