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2022中国光大银行重庆分行春季校园招聘公告

一、重庆分行简介

中国光大银行重庆分行成立于1996年6月,是中国光大银行辖属一级分行。截至2022年2月,分行内设23个管理部门、3个公司业务经营部门、25家支行及13家社区银行,分布在主城7区以及永川区、江津区、万州区和涪陵区。分行拥有2个全国银行业“百佳”网点、8个“千佳”网点、9个“五星级”网点。

成立二十五年来,重庆分行秉承“审慎、稳健、合规”经营理念,依托中国光大集团金融“全牌照”优势,致力于不断创新金融产品、提高服务水平。分行连续八年获重庆市银行业“最具社会责任金融机构奖”,连续十年获评重庆市“税务A级纳税企业”称号,连续十年获评重庆外汇管理部“外汇管理A类行”等荣誉,获“全国模范职工之家”“全国金融五一劳动奖状”“重庆五一劳动奖状”等表彰。根据分行发展需要,现诚聘各海内外优秀学子。

二、招聘岗位

岗位类别岗位名称岗位职责专业要求工作地点
金融科技生信息科技部培训生岗为我行金融科技类岗位储备的人才。具备计算机科学、软件工程、网络工程等相关专业背景,同时具备数学、统计学专业背景的优先考虑重庆主城
市场营销类客户经理岗1.从事零售客户的开发、管理和维护,产品销售、市场拓展等工作; 2.从事对公客户关系管理、营销方案策划与实施,为各类客户提供专业的金融服务工作。专业不限1.重庆主城; 2.定向永川区/江津区/涪陵区/万州区的优先考虑
柜面操作类综合柜员岗从事支行柜台业务操作,为客户提供高效、优质的柜台服务。专业不限1.重庆主城; 2.定向永川区/江津区/涪陵区/万州区的优先考虑

春季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共三大类岗位。岗位说明如下:

三、招聘条件

(一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。

(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)管理培训生岗应为硕士及以上学历,其余岗位应为大学本科及以上学历,其中:

1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。

(九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

四、招聘流程及时间安排

序号阶段时间安排
1网上报名2022年3月初-3月中旬
2简历筛选2022年3月初-3月中旬
3在线测评2022年3月初-3月中旬
4笔试2022年3月下旬
5两轮面试2022年4月
6体检及签约2022年5月
7入职2022年7月上旬

(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)

五、简历投递方式

简历投递截止时间:2022年03月27日

简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

原标题:中国光大银行重庆分行 2022年春季校园招聘启事

文章来源:http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html

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更多招录信息请关注微信公众号:重庆市公务员考试网”“重庆事业单位招聘(微信号:CQZQGK)

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