重庆市垫江县人民医院
2021年上半年第一次公开招聘购买服务专业技术人员简章
为补充我院人力资源，加强专业技术队伍建设，经报县卫健委审核，现面向社会公开招聘购买服务专业技术人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘购买服务专业技术人员22名，具体招聘岗位要求详见《垫江县人民医院2021年上半年第一次公开招聘购买服务专业技术人员岗位情况一览表》（附件1）。
三、招聘范围和对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；我县机关事业单位在编在岗工作人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
（三）年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年4月25日，如“30周岁以下”，指未满31周岁，在1990年4月25日及以后出生，依次类推。
（四）毕业证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业证书报考。参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》进行专业资格审核，专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
（五）特别说明
本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如30周岁以下，均含30周岁，以此类推。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
本简章要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。
四、报名
本次招聘采取网上报名方式。
（一）提交报考申请。报考人员在2021年4月20日至4月25日期间，通过微信“扫一扫”功能扫描简章后面二维码填报申请并提交。报考人员进行报名，报名前应仔细阅读并对照招聘简章和附件1要求，结合本人情况，选择符合自己条件的岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。填写报考信息，并上传电子照片（照片要求为jpg格式的正面免冠证件登记照，20kb以下）。提交报名表后请点击“查看填写详情”，截图记录编号并妥善保存，以备现场资格审查时使用。
本次网上报名实行诚信报考制度，报考人员应如实准确填报各项报名信息，资格审查将在笔试后、面试前进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。
（二）未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到2:1。达不到2:1的，相应递减招聘名额。
（三）各招聘岗位的最终报名人数将在报名结束3个工作日内，在重庆市垫江县人民医院网站（http://www.cqdjxyy.com/）“医院公告”栏进行公布。
五、考试
本次公开招聘考试包括笔试和面试。
（一）笔试
笔试内容详见《岗位情况一览表》（附件1），分值为100分，考试时间为90分钟。均采用闭卷笔答方式。
具体笔试时间和地点详见重庆市垫江县人民医院网站（http://www.cqdjxyy.com/）“医院公告”栏进行公布。
笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间地点等相关信息（进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知）在重庆市垫江县人民医院网站（http://www.cqdjxyy.com/）“医院公告”栏进行公布，请报考人员自行查询。
进入面试的人员，按照与招聘岗位名额2:1比例，根据笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人员弃考或资格审查不合格，后续环节竞争比例达不到预定比例的，相应递减招聘名额。
（二）资格审查
资格审查在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节人员，在面试人员名单公示期间进行。
进入公示的面试人员按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证以及岗位要求的职业（执业）资格、工作经历证明等原件和复印件等材料，现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格审查所需材料详见附件2。
资格审查合格者，参加面试，资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，岗位缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。
（三）面试
面试具体时间、地点和要求通过重庆市垫江县人民医院网站（http://www.cqdjxyy.com/）“医院公告”栏进行公布。
面试方式为结构化面试，分值100分，面试时间5分钟，成绩当场公布并由考生签字确认。主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。
未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。
（四）考试总成绩计算
1.考试总成绩=笔试成绩×70% + 面试成绩×30%。
2.考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高到低确定体检人选。若考试总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、笔试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，加试内容为结构化面试，以加试成绩高者优先。
3.在我院参加规培并已取得规培证的考生在最后的总分值中加2分。
在我院正在参加规培（未结业）的考生或连续培训（委培）满一年的考生在最后的总分值中加1分。
六、体检
体检由垫江县人民医院按规定组织实施，体检费用由考生自行承担。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。
受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起5日内书面提出复检申请，经医院同意后进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
七、公示
考试、体检等有关事宜，在重庆市垫江县人民医院网站（http://www.cqdjxyy.com/）“医院公告”栏进行公布，请考生及时关注。
拟聘人员名单在重庆市垫江县人民医院网站（http://www.cqdjxyy.com/）“医院公告”栏进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试考核总成绩等其他应公示事项。
八、录用及待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响录用的拟聘用人员，医院按照有关规定与聘用人员签订《劳动合同》，确立劳动关系，相关待遇按医院有关规定执行。
本次招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式录用；试用期满考核不合格，解除劳动合同。
九、纪律要求
招聘工作中的各个环节，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或录用资格，并按规定追究有关责任、承担相应后果。严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。
应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历、职业（执业）资格、《诚信应聘承诺》等材料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为，医院不予录用。
十、其他
招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
（一）资格审核贯穿公开招聘全过程，发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的，即取消招聘资格。
（二）参加笔试、资格审查、面试等环节的考生，自觉遵守疫情防控有关规定和要求，均需佩戴口罩。
（三）网上报名、现场资格审查、考试、体检、公示等环节的有关问题，请按下列联系电话咨询。
报考资格条件和考试考务可咨询医院人力资源管理科023-85653029。
公开招聘问题和情况反映可投诉至医院纪检监察室023-85653335。
附件:
垫江县人民医院2021年上半年第一次公开招聘购买服务专业技术人员岗位情况一览表
重庆市垫江县人民医院
2021年4月19日
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