各位考生：
根据重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）2021年4月22日发布的《2021年上半年重庆市事业单位集中考核招聘工作人员公告》和2021年4月30日发布的《万州区2021年上半年考核招聘事业单位工作人员简章》规定，现将参加6月5日至6月19日面试人员面试事宜通知如下：
一、面试方式、时间及地点
（一）结构化面试
即由主考官提问，考生答题。主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等。面试分值为100分。面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
报考2021年上半年重庆市事业单位集中考核招聘岗位：万州区公路事务中心桥梁与隧道岗的考生。
面试报到时间：2021年6月5日（星期六）上午8:00。
面试地点：重庆万州技师学院（万州区双河口永佳路318号）。
（二）片段教学
报考万州区2021年上半年考核招聘岗位：职教中心中职政治、城区幼儿园幼教、清泉中学中学化学、沙河中学中学英语、城区学校音乐教师、五桥实验学校初中美术、特教中学特殊教育、农村小学及村完小小学全科教师岗位的考生。采取片段教学即按指定课题备课30分钟后、上片段课10分钟的方式进行考核。分值为100分。成绩低于70分者，不得确定为体检人选。
面试的教材由面试工作组统一提供。
面试报到时间：2021年6月19日（星期六）上午8:00。
面试地点：万州江南中学（万州区腾飞路123号）。
（三）专业实作
1.报考万州区2021年上半年考核招聘岗位：区规划院系统设计岗的考生，采取专业实作的方式进行考核。考核内容为专业知识问答，主要考察考生专业基础知识掌握情况、专业与实际应用的分析能力、语言表达能力及仪表礼仪等。分值为100分，成绩低于70分者，不得确定为体检人选。
面试报到时间：2021年6月6日（星期日）上午8:00。
面试地点：万州区人力资源培训考试中心（万州区国本路51号）。
2.报考万州区2021年上半年考核招聘岗位：区体校拳击教练员岗的考生，采取专业实作的方式进行考核。分值为100分，成绩低于70分者，不得确定为体检人选。
（1）专业知识笔试（50分），时间45分钟。
（2）拳击项目展示及讲解（50分），时间20分钟。
面试报到时间：2021年6月8日（星期二）上午10:00。
面试地点：万州区体校综合训练楼（万州区五桥百安坝街道天台路381号）。
3.报考万州区2021年上半年考核招聘岗位：重庆三峡移民纪念馆陈列展览策划的考生，采取专业实作的方式进行考核。分值为100分，成绩低于70分者，不得确定为体检人选。具体考核内容为：根据提供材料编写展览大纲（电脑操作）(50分)，时间40分钟；介绍展览大纲（30分），时间10分钟；历史知识考试（20分），时间10分钟。
面试报到时间：2021年6月10日（星期四）上午9:00。
面试地点：万州区人力资源培训考试中心（万州区国本路51号）。
4.报考万州区2021年上半年考核招聘岗位：重庆市三峡曲艺保护传承中心（重庆市三峡曲艺团）扬琴演奏的考生，采取专业实作的方式进行考核。分值为100分，成绩低于70分者，不得确定为体检人选。具体考核内容为：现场提问作答，分值10分，限时5分钟；自选曲目演奏2首，分值50分，限时15分钟；命题曲目视奏1首，分值30分，限时10分钟；才艺展示（自选任意一种舞台表演形式），分值10分，限时6分钟。
面试报到时间：2021年6月15日（星期二）下午1:00。
面试地点：重庆市三峡曲艺保护传承中心（万州区周家坝天城大道707号2楼）。
5.报考万州区2021年上半年考核招聘岗位：职教中心中职会计岗位的考生，采取专业实作的方式进行考核。面试总成绩=会计电算化成绩×50%+片段教学成绩×50%。面试总成绩为100分，成绩低于70分者，不得确定为体检人选。具体考核内容为：
（1）会计电算化（分值100分，时间：60分钟）
要求：考生根据给定的题目和原始凭证，利用用友畅捷通T3软件作为操作平台，在规定时间内，指定账套，对一个小型工业企业一个月的经济业务采用通用记账凭证进行账务处理。考试结束后，由系统自动评分生成考生考试成绩。
（2）片段教学（分值100分）
要求：按指定课题备课30分钟后、上片段课10分钟。
面试的教材由面试工作组统一提供。
面试报到时间：2021年6月8日（星期二）下午1:00。
面试地点：万州职业教育中心（万州区九池乡金龙警察路1号）。
二、面试流程
（一）结构化面试流程
1.考生根据面试分组在规定时间内到相应等候室报到，由工作人员核对准考证和身份证后抽签。
2.在工作人员安排下按抽签号顺序，由工作人员指引至面试室外等候面试。严禁调换和变更抽签顺序，违者面试成绩作零分处理。
3.应试人员经主考官允许后进入面试室，将抽签号交主考官，并向各位考官报告本人的抽签序号，但不得透露自己的姓名和准考证号，违者面试成绩作零分处理。
4.主考官讲完导入语后，宣布面试开始，计时员开始计时，面试时间12分钟（招聘主管部门另有要求的除外），面试进行9分钟时，计时员举牌发出提醒信号，12分钟时举牌发出终止信号。
5.面试时间到由计时员报告主考官，即刻终止考生面试，并宣布应试人员面试结束。
6.每位应试人员面试结束后，退出面试室，由工作人员安排到面试室外等候成绩公布。
7.应试人员面试结束后，由计分员收齐各位考官的评分表，算出考生的平均分（面试考官为7人及以上的，去掉一个最高分和最低分后计算）即为该考生面试成绩的最后得分。
8.后一位考生面试结束后，由工作人员安排前一位考生进入面试室听取主考官公布面试成绩，并由考生签字确认，考生签字确认成绩后退出面试场，不得返回等候室，不得与未面试考生接触。
（二）片段教学考核流程
1.考生根据面试分组在规定时间内到相应等候室报到，由工作人员核对准考证和身份证后抽签。
2.在工作人员的安排下，按抽签号顺序依次进入准备室备课30分钟。严禁考生私自调换和变更抽签顺序进行备课，违者面试成绩作零分处理。
3.听从备课室工作人员安排，在指定位置按指定课题认真备课，考生在备课和面试时不得自带教材、任何教学辅助资料和教具器材等；备课时间一到，立即停止备课，将备课纸交工作人员，并依次等候参加面试。
4.在工作人员安排下凭抽签号，携本人备课教案，由工作人员指引至面试室外等候面试。
5.应试人员经主考官允许后进入面试室，将抽签号交主考官，并向各位考官报告本人的抽签序号，但不得透露自己的姓名和准考证号，违者面试成绩作零分处理。
6.主考官讲完导入语后，宣布面试开始，计时员开始计时，面试时间10分钟。
7.面试时间到由计时员报告主考官，即刻终止考生面试，并宣布应试人员面试结束。
8.每位应试人员面试结束后，将题签及备课教案交给主考官，退出面试室，由工作人员安排到面试室外等候成绩公布。
9.应试人员面试结束后，由计分员收齐各位考官的评分表，算出考生的平均分（面试考官为7人及以上的，去掉一个最高分和最低分后计算）即为考生面试成绩。
10.后一位考生面试结束后，由工作人员安排前一位考生进入面试室听取主考官公布面试成绩，并由考生签字确认。考生在确认成绩后退出面试场，不得返回等候室和备课室，不得与未面试考生接触。
（三）专业能力现场考核流程
专业能力现场实作考核面试流程按各专业岗位考核面试的具体要求进行。
三、面试考生注意事项
1.考生必须按规定时间到面试考场报到参加面试。在规定报到时间后30分钟内仍未到达等候室者，视为自动放弃面试资格，不得再进入面试考场。考生面试考核报到时须交验准考证（资格审查合格通知书）、本人身份证。
2.将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或按工作人员安排放在指定位置，否则按违纪处理。如有特殊情况必须及时向考场工作人员报告。
3.在候试期间，要耐心等待，不得随意离开等候室，如因特殊情况需离开等候室的，须报告等候室工作人员同意后并由工作人员全程监督。
4.妥善保管好抽签序号，面试考核全过程不得向工作人员和考官透露自己姓名、准考证号等信息。
5.面试时必须使用普通话作答。
四、疫情防控
按照新冠肺炎疫情防控的有关要求，应聘人员应提前做好行程规划及个人防护，按规定佩戴口罩，自觉服从招聘组织机构疫情防控工作安排。来自国内中高风险地区参加招聘的考生，严格按规定出具相应“健康码”，按疫情防控要求处理。
五、其他事项
若面试时间、面试地点有调整的，以电话通知为准。考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。
联系人及联系电话：叶老师、丁老师，（023）58232645
重庆市万州区人力资源和社会保障局
2021年6月2日
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