中华人民共和国成都海关

关于所属事业单位2022年5月公开招聘工作人员公告

为适应成都海关事业发展需要，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，成都海关拟面向社会公开招聘所属事业单位工作人员，现将公开招聘有关事项公告如下（本公告由成都海关同时在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏以及成都海关官网上发布，网址分别为：rst.sc.gov.cn和chengdu.customs.gov.cn）

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

面向全国招聘符合《成都海关所属事业单位2022年5月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报名时本单位的在编工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。

本公告正文和附件所指高校应届毕业生，是指国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的岗位。其中，2020年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的岗位。

留学回国人员报考的，除需提供本公告规定的材料外，还应当于面试前向成都海关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站：（http://www.cscse.edu.cn）查询。

（二）基本条件

1．报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。

（4）中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。

（5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。

（6）企事业单位正式在编人员，须征得原单位书面同意。

特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

2．有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

（6）尚处于试用期内的新录用公务员。

（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、公开招聘单位和名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为5名，具体岗位详见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名及网上缴费

本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，报名时间为2022年4月22日10∶00至4月26日18∶00。

报名按以下程序进行：

（一）报名

1．报名须知。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次省属事业单位公招中限报一个岗位。

本次公招不进行网上资格审查，考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“网上报名咨询电话”向成都海关进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由成都海关最终确定。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

2．填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《2022年5月四川省省属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

3．上传相片。报考者须下载照片审核处理工具（在《报考信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询028-86740101。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

（二）网上缴费

上传相片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止2022年4月27日18:00。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试1科缴费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。

（三）岗位调整

招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由成都海关取消该招聘岗位。取消情况由成都海关2022年5月10日前在招聘公告发布网站向社会公布。取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用，2022年5月20日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。

（四）打印报名表

上传相片合格并缴费成功的报考者，应及时登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。

（五）打印准考证

网上报名并缴费成功的报考者，凭身份证号、姓名，于5月23日至5月27日，登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证（过期身份证、身份证复印件均不得作为参考证件）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，一切责任由报考者自行承担。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。

考试成绩按以下原则计算：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（一）笔试

1．笔试科目。公共科目笔试为《综合知识》或《卫生公共基础》（不含中医），详见《岗位和条件要求一览表》。满分均为100分，笔试地点在成都市。

2．笔试范围。公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见四川省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》；公共科目笔试《卫生公共基础》（不含中医）的考试范围详见四川省人社厅、四川省卫计委2014年4月22日印发的《省属卫生事业单位卫生专业技术人员公共科目笔试大纲（试行）》（请登陆四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查询或下载）。

3．笔试时间和地点。笔试定于2022年5月28日举行，具体时间和具体地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

4．笔试成绩公布。公共科目笔试原始成绩于2022年6月10日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布，报考者请自行登录上述网站查询。对公共科目笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的考生，可于6月10日至6月11日24：00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，申请核查本人公共科目笔试原始成绩，逾期不再受理，核查结果由省人事考试中心于6月14日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏进行公布。笔试成绩及岗位排名由成都海关于6月23日前在发布本公告的网站公布。

（二）面试

1．面试方式。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

2．确定面试入围资格审查人员。成都海关根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

3．面试资格审查手续的办理。面试资格审查由成都海关负责进行，具体时间、地点及人员名单于2022年6月30日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和成都海关官网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

获得面试入围资格审查的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

（1）《报考信息表》2份（请在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；

（2）身份证原件和复印件各1份；

（3）有效的学位证、毕业证原件和复印件各1份。

其中，参加面试资格审查时，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2022年应届毕业生，需提供学生证原件及复印件各1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件1份。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准；不符者，成都海关将在公招的任一环节取消报考者的报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

社会在职考生须出具所在单位同意报考的证明（内容包括：同意报考的意见、考生工作履历及任职情况），待业人员须提交所在街道或社区出具的待业证明。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由成都海关根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

通过面试资格审查的面试人员，由成都海关发给面试通知书。

4．面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

5．面试主要范围。包括意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、知识素质（综合知识、专业知识等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）和人格素质（举止仪表、性格气质等）等方面。

6．面试成绩公布。报考者的面试成绩及岗位排名在面试结束后3个工作日内，由成都海关在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、成都海关官网上公布。

六、体检

（一）体检人员确定

参加面试人数与录用计划数比例达到3:1的，面试后按考试总成绩从高到低的顺序1:1确定体检和考察人选（如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员）；比例低于3:1的，考生面试成绩应达到75分的面试合格分数线，方可按考试总成绩从高到低的顺序1:1进入体检和考察。

（二）体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

（三）体检时间和地点

体检由成都海关组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

未按规定时间到指定地点以及未在规定时间完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

（四）复检及递补

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知7日内提出复检申请。复检只进行1次，由成都海关指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

成都海关对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规章依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者由成都海关确定为拟聘用人员，并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、成都海关官网上公示7个工作日。

公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

九、聘用

经公示无异议人员，由成都海关按有关规定办理聘用手续。

十、纪律与监督

我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、特别提示

1．公招过程中如有调整、补充等事项，由成都海关在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和成都海关官网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

2．请报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3．本单位和省人社厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十二、有关咨询、监督电话

综合政策咨询电话：

028-86759562（省人社厅事业单位人事管理处）

网站技术咨询电话（主要解决报名网站技术问题）：

028-86740101（省人事人才考试测评基地）

公共科目笔试考务咨询电话：

028-86759175（省人事人才考试测评基地）

公告、政策、面试考务咨询电话：

028-85390185  028-86390378（成都海关人事处）

监督电话：

028-85391522（成都海关监察室）

附件：

成都海关所属事业单位2022年5月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表.xls

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  成都海关  

                            　　　　    2022年4月13日  

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