为推动全民阅读进机关，单位准备开展一次读书交流活动。领导让你来负责组织本次活动，但当前单位事务繁忙，同事参与意向性较低，你怎么办？

【参考答案】

习近平总书记曾指出，要深刻认识领导干部的读书学习水平在很大程度上决定着工作水平和领导水平，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书、读好书、善读书，积极推动学习型政党、学习型社会建设。作为单位读书交流活动负责人，面对同事参与意向不高的现状，我会尽力把活动办实、办好，真正达到活动目的。

首先，发布活动通知，进行读书交流动员。撰写本次活动通知，经领导签署之后下发，通知中说明本次活动的意义、重要性，以及单位对参加活动的要求，起到动员作用。通过单位内网或各部门相关负责人，向每一位同事传达领导对本次活动的重视，强调全民阅读进机关不仅是中央创建学习型机关、政党的要求，也是每位同事拓展知识储备，提升业务能力所必需，以引起足够重视。

其次，合理安排活动，制定奖励机制。鉴于目前单位事务繁忙，有关本次活动的环节、内容等将在内网上进行征询，充分听取意见，使活动符合同事的兴趣和爱好。环节安排上，采用先读书学习、个人相互交流，闲暇时间进行集体交流的形式，内容上除规定的与单位相关的书籍、经典著作、理论文献外，可凭个人兴趣阅读。公布奖励机制，对活动中表现积极踊跃、学习效果优秀的同事进行奖励。

再次，组织同事学习，开展读书交流。号召同事每天利用休息或者下班时间，坚持学习一小时，条件允许情况下写读书笔记或心得感悟；组建读书兴趣小组，组内进行交流；督促各部门针对自身业务完成情况，安排召开部门读书交流会，交流学习心得感悟，相互推荐书籍。活动后期，开展单位的读书交流会，进行部门间、兴趣小组间的学习交流或竞赛。

最后，召开活动总结会。由领导听取各部门学习汇报，对表现积极、优秀的同事进行表彰和奖励。为了使单位形成良好的阅读风气和氛围，我会建议领导以兴趣小组形式将学习活动贯彻下去，形成长效机制。

声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与我们联系，我们将及时更正、删除，谢谢。

更多招录信息请关注微信公众号：“重庆市公务员考试网”“重庆事业单位招聘”（微信号：CQZQGK）

 快来扫扫二维码，及时掌握相关考试资讯哟~